アライアンス・フォーラム財団では、管理部門においてマネージャーを募集しています。

当財団は、日本を代表するベンチャーキャピタリスト原丈人のもと「次世代の技術を使って世界を変える」をモットーに国際的な活動に取り組んでおり、発展途上国での事業、公益資本主義研究事業、フォーラム事業など幅広い活動に従事しています。2011年の設立以来、東京オフィス、ザンビアオフィス、バングラデシュオフィスにて、少人数ながらも社会にインパクトを与える事業に取り組んでおり、高い評価を得ております。
財団の活動をさらに強化するため、今回、管理部門では、経理、総務実務を中心に、各事業部門を幅広く支えてくださる管理部門マネージャーを募集することとなりました。
新しく幅広い分野に挑戦する、誠実で意欲あふれる方のご応募を心よりお待ちしております。

【職種】管理部門マネージャー

【主な業務内容】
●管理業務全般
　　経理、財務（資金計画・運用、総合予実管理、決算、税務申告など）
　　総務 （規程・契約書管理、理事会・評議員会開催など）
●人事（採用実務、人事制度立案、人事評価管理など）
●海外事務所管理
※実務スタッフが他１名います。
※お持ちのスキルでカバーされない業務内容があれば相談に応じます。柔軟に対応する予定です。

【歓迎されるスキル】
広報業務経験のある方、IT知識を有する方、管理業務以外の経験（事業プロジェクト管理等）がある方を歓迎いたします。

【応募条件】
・アライアンス・フォーラム財団の理念に賛同される方
・業務推進に必要な日本語能力。英語能力あれば尚可。
・パソコン(WORD・EXCEL・PowerPoint)を使用できる方
・5年以上の民間企業での経験がある方、マネージャー経験がある方。
・年齢不問（経験と意欲を重視します。幅広い年齢層の方のご応募をお待ちしております）

【求める人物像】
・小規模の組織（ベンチャー企業や中小企業）などで、組織の環境作りを主導した経験（あるいは類似経験）を有する方
・組織を動かし、その成長を牽引していきたいという意欲のある方
・多彩で幅広い業務に前向きに柔軟に対応出来る方

【仕事のやりがい】
・組織の環境作りを大きな裁量を持って行うことができます
・少人数の組織ですので、組織全体を把握しながら仕事ができます

【勤務地】当財団日本橋オフィス
【勤務開始時期】2016年4月～（応相談）
【募集人員】1名
【雇用形態】正職員（試用期間3ヵ月）
【待遇】経験を鑑み、当団体の規程により、待遇を決めます。（交通費支給）
【選考方法】第1次審査（書類）、第2次選考（面接）、第3次選考（面接）
【応募方法】履歴書、職務経歴書及び志望動機(A4サイズ1枚以内)をメールにてご送付ください。
【書類送付先】 recruit※allianceforum.org (※を@に変えて送付してください)
担当：加藤厚子
【締切】　2016年3月16日（水） 応募書類が到着次第、順次面接を実施。